职代会提案范文5篇

 时间:2020-09-23  贡献者:zhideedu.com

导读:职代会提案范文,今泰学院推荐文档职代会提案范文 5 篇Model proposal of workers' Congress编订:JinTai College第 1 页 共 13 页今泰学院推荐文档职代会提案范文 5 篇前言:议案是向国家议事机关(立法机关或国

职代会提案范文
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今泰学院推荐文档职代会提案范文 5 篇Model proposal of workers' Congress编订:JinTai College第 1 页 共 13 页

今泰学院推荐文档职代会提案范文 5 篇前言:议案是向国家议事机关(立法机关或国家权力机关)提出的议 事原案。

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本文简要目录如下:【下载该文档后使用 Word 打开,按住键盘Ctrl 键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章 1:职代会提案范文 2、篇章 2:职代会提案范文 3、篇章 3:职代会提案范文 4、篇章 4:职代会提案范文 5、篇章 5:职代会提案范文下面是小泰给大家分享的职代会提案范文精选,仅供参 考。

篇章 1:职代会提案范文各位代表、同志们: 自 20XX 年职工代表大会以来,我院广大职工积极参与院 内民-主管理,充分发挥主人翁作用,有力地推动了医院的建第 2 页 共 13 页

今泰学院推荐文档设和发展。

受职代会主席团的委托,现将上次会议提案的落实 情况和本次会议提案的收集整理情况向大会作如下汇报和说明:一、20XX 年职代会提案的落实情况20XX 年职工代表大会前共收到并整理提案(意见或建议) 65 份,经整理、分类、汇总共计 28 条。

经大会主席团联系会 讨论并提请院长办公会确定,分解到相关职能部门进行落实。

在全院职工的共同努力下,有 81%的提案(25 条)已经 落实完成或正在逐步解决。

已经落实或正在完善的如:关于重 点专科建设。

按照《医院专科发展规划》,制定了 xxx0 年度 发展计划,继续实施《专科建设管理办法》,促进专科建设全 面发展。

同时,实施“亚专业建设千万工程”,分步骤、分批 次对普外、骨外、神经内科、儿科进行亚专业细化,使各专业 有了更高更广的发展空间;关于分院修建肿瘤外科大楼与改善 内科大楼的住院条件。

肿瘤大楼建设按计划顺利推进,预计 3 月份正式投入使用,神经精神大楼前期工作已基本到位,今年 6 月可望破土动工;关于强化优质服务。

医院成立了医院服务 质量管理委员会及办公室,打造全新的客户服务中心,建立了 服务培训、意见收集、投诉接待、信息反愧考核奖惩、持续改 进的管理机制;关于建立老年活动中心,医院已建立了固定的 老年活动中心。

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今泰学院推荐文档有 19%的提案因客观原因或条件所限暂时不能实现。

如: 职工团购住房等。

团购住房因情况发生变化,原准备在医院对 面团购的意向,因开发商没有取得开发资格,团购住房方案没 有能够实现。

二、本次会议提案的收集整理情况 本次职代会筹备期间,共收到提案 71 份,经整理、分类、 汇总,共计 31 条。

其中,有关医院建设和管理方面的提案 21 条,占总提案数的 67%;有关职工福利方面的提案 10 条,占总 提案数的 33%。

筹备小组成员及相关职能科室负责人对提案进 行了初审和筛选,将提案大致可归纳为以下几个方面: 一是需要医院在今年工作中加强或正在落实的提案占 40%。

关于加强对管理干部、中青年技术骨干培训的提案。

医 院将按照“学习年”的总体布局,抓好三个培训,完善培养、 使用、激励、考核机制。

以党办牵头,加强干部队伍培训力度, 组织中层干部学习道德规范、管理知识、卫生政策、法律法规 和专业知识,提升中层干部素质,增强执行力。

以人事科牵头, 强化职工继续教育,修订与实施人才培养计划,加快人才队伍 的梯队建设。

并引进与培养人才,特别是高学历人才。

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今泰学院推荐文档关于加强奖金分配的透明度的提案。

一方面,要落实绩 效考核考核方案,形成以工作量、工作质量和服务质量为考核 内容,以个人工作量化为基础的新型绩效考核办法。

同时,强 化科室二次分配的民-主管理程序,增强奖金分配的透明度, 并加大检查力度。

关于职能科室要定期下临床科室的提案。

医院将以制度 来约束职能科室深入一线进行协调工作,形成常态化。

严格分 级管理制度,将分管院领导、职能科室干部定期下科室作为基 本要求列入目标责任书。

关于深化门诊管理与服务的提案。

医院将强化门诊管理 与服务。

理顺各学科住院与门诊关系,建立绩效考核机制,提 升门诊竞争力。

同时通过优质的服务、精湛技术和流程优化解 决和弥补医院硬件不足。

关于提升分院综合科室实力的提案。

医院将逐步落实分 院综合科室的人才梯队建设,加强各级各类人员的培训,进一 步确定综合科室专业发展方向,并逐步引进综合专科的特色技 术,加大宣传力度,逐步提升综合科室的影响力。

关于落实医院文化建设的的提案。

医院将持续推进文化 建设。

突出“倡导仁心博爱,体现人文关怀”的工作主题,将第 5 页 共 13 页

今泰学院推荐文档文化理念渗透到制度和机制的改革创新之中。

同时,举办摄影、 诗文、书画、歌舞、球赛等培训、竞赛和展演活动,丰富职工 业余生活,陶冶职工精神情操。

关于医疗集团,农村市场的提案。

医院将继续保持与各 级相关部门、转诊机构、医疗行业的良好公共关系,平稳有序 的深化医疗共同体合作建设,继续推进和创新专病和专家营销 思路,传播一医品牌。

二是需要国家政策和规定作为实施依据的提案占 20%。

如: 关于恢复内退政策。

相关文件已废止内退政策,故医院不再执 行内退。

三是已纳入工作计划和需要在以后工作中加强的提案占 20%。

如:关于分院成立肿瘤会诊中心的提案。

医院从肿瘤单 病种入手,筹建肺癌诊疗中心,旨在规范肿瘤诊疗计划,形成 肿瘤单病种多科协作机制,进一步扩大肿瘤专科品牌影响力。

四是需要创造条件才能实现的提案占 10%。

如:关于为医 院职工购买养老保险”。

对这一问题,近几年职工呼吁较多, 目前荆州市直卫生系统均未参加,荆州市卫生局正在向市政府 争取卫生事业单位购买养老保险的优惠政策,医院正积极配合 上级部门做工作。

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今泰学院推荐文档篇章 2:职代会提案范文【按住 Ctrl 键点此返回目录】职代会提案工作是企业民主政治建设的一项重要内容, 是职工群众行使民主决策和民主监督的重要途径。

为保证职代 会民主决策权力的充分发挥和职工民主监督权利的有效落实, 局所属各单位依椐《——电网公司职工代表大会实施细则》和局《一届 职工代表大会第三次会议提案征集的通知》,本着高度的政治 责任感和严肃负责的态度,紧紧围绕企业的发展和职工普遍关 心的问题,坦陈己见、献言献策,认真做好职代会提案填报工 作。

本次职工代表大会共收到**个单位(部门)代表提交的 **份提案,共计**条,分别对企业深化改革、强化管理、狠抓 资源控制战略、维护职工合法权益、提高职工技能等方面提出 意见和建议。

局领导高度重视,对办理工作提出了规范化、制 度化要求,依照《职代会提案征集、回复、办理的规范要求》, 要求局提案工作小组对收到的提案、建议进行认真仔细的整理 和统计。

按照“分级负责、归口办理”的原则,根据提案所涉 及的内容安排相关职能部门进行答复。

各相关部门结合——供 电局改革发展的实际和要求,对提案逐一进行了回复办理,局 分管领导也分别对各部门回复提案内容进行了审核。

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今泰学院推荐文档下面,我受大会主席团委托,代表——供电局将提案主 要内容及回复办理情况向各位代表报告并答复如下:…………最后,再次向关心企业发展,积极为企业献计献策,提 出合理化建议的职工表示衷心的感谢。

篇章 3:职代会提案范文【按住 Ctrl 键点此返回目录】提案类型:安全生产提案理由及内容:认真落实国家安监总局《关于加强安 全生产应急管理宣传教育工作的意见》,在公司原有的应急管 理制度的基础上,健全、完善应急管理体系,形成安全生产保 证体系、安全生产监督体系、应急管理体系三大体系。

问题 分析:应急管理未系统地创建应急组织、保障组织,启动应急 预案后还是存在部门之间协调不通畅,不利于及时正确地处理 突发事件和大面积停电事件。

措施与建议:建立自上而下的应急组织体系,明确应急 处置的职责和措施,健全应急反应的协调配合机制,建立变电、 线路、多经、重要用户、外出支援共五类应急处置组织,配备 物资、车辆、生活三类应急保障组织,提高应对突发事件和电 网大面积停电事件的处理能力。

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