霍桑效应-发泄心中的不满有什么好处

1、霍桑效应，通常在人际关系中，是指让员工把心中的不满发泄出来，鸬钟召蜗才会让员工觉得受到额外关注，而更加努力工作，引起员工绩效的增加。

3、好处之二是改善对员工的不满态度和理顺人际关系，可以大幅度提高工作效率。

5、好处之四是让员工发泄情绪，可以保证员工与员工之间互相团结，极大促进企业的稳定发展。