1、尽量别让孩子带着玩具和食物去面试，虽然这些东西可以减少孩子的紧张和不适，但这会让老师觉得孩子对既定环境的依赖性较强，比较难融入新环境。而且，面试时突然强制拿走玩具和食物，也会引起孩子强烈的情绪波动。
2、自觉遵守幼儿园内的所有规则，比如规定不能在幼儿园门口停车，那就千万不要停。
3、不必刻意让孩子按照你的安排来展示特长，过重的表演痕迹，反而可能会起到相反的效果。比起孩子会什么技能，幼儿园更看重的是孩子日常的行为习惯、社交能力和适应能力
4、面试结束后，要和孩子一起把椅子放回原位，老师可以从这个小细节看出孩子和家长的素养。我们要在日常生活中，多教孩子学些待人接物的礼仪。
5、不管幼儿园安排的是面试还是家访面谈，最终的目的不是为了挑选所谓优秀的好孩子，而是希望能和孩子、家长有一个彼此熟悉和沟通的机会。家长只要保持一颗平常心，真诚、自信、大方地应对就可以了。
