1、作为暖通工程师，一般已具备基本设计行业知识，对项目及国家基本规范、图集、手册、技术规程等有一定了解。
面试一般分为初步筛选、技术面、人力面等。
2、一般企业招聘对学历及工作经验等会有一定的要求
初步筛选只是过根据简历上的学历、工作经验初步筛选做一轮筛选。
过了这一轮，才能进入下一轮。
3、进入技术面，一般是主管技术领导、专业总工等进行面试，主要根据候选人简历，聊一些项目相关的问题，比如在某些项目中暖哦她那个技术的运用，有啥体验等。
4、如果技术面没问题，人力和行政主管领导会继续面试，聊一些求职者对于上一家单位的看法，以后职业规划，对于本单位的文化氛围等。
5、主要看是否与企业发展愿景一致，是否适合长期在本单位发展。
6、双方根据企业所开薪资及求职者薪资期望相互选择，是否签订合同。
