007工作制睡觉时间自己安排，其实并不是，007指的就是需要随时准备好工作，包括是睡觉的时间也不例外。
需要在一个星期24小时内随时准备工作，很有可能员工正准备睡觉但是公司要员工回去工作。
但这也并不是说员工完全不睡觉了，简单来说就是员工需要保证不管什么时候都可以工作，只要公司有要求，当公司没有要求的时候还是可以休息的。
007工作制违法
2021年8月26日007工作制，最高人民法院、人力资源和社会保障部向社会公开发布 《劳动人事争议典型案例（第二批）》007工作制，其中一宗案例中明确“996”工作制严重违反法律关于延长工作时间上限的规定007工作制，相关公司规章制度应认定为无效。
