1、企业中最重要的资源
企业中最重要的资源就是人力资源。所有的一切企业行为都要靠人力资源来推动维持。一个企业并不是单纯有人进行组合就可以了，还需要把人力进行调配，因此对于人力资源进行合理有效配置，它决定了企业的整体效益是企业发展的关键因素。
2、人力资源配置。
人力资源配置的主要目的是为了更好的运用人力。运用人力的方面包括智力知识力，创造力和生产力以及体力等各方面的能力。通过优化人力与物质资源的关系以便产生出最大的经济效益和社会效益。
3、人力资源。
人的潜能是无限的，它是个体的人为独特的载体。不仅仅有自主的意识，而且还有潜能发挥的控制作用。
4、配置优化。
人力资源配置的优化是主要为了进行调动人的潜在能力，自主的控制意识能力。使各种能力达到最优化的发挥，从而变成一种生产力。
5、优秀生产力的来源。
生产力的高低，它的直接来源就是人力资源配置。合理的人力资源配置可以产生出更高的劳动生产率。
6、潜能发挥。
对于个人来讲生产能力不仅仅是调动自己的体力，还可能是技术能力，也可能是智力。把集体的人力能力搭配起来才能发挥出最高的劳动生产率。
