1、现金。这是员工最喜欢的了。尤其对于远在他乡打拼的年轻人。中秋节回老家，拿太多的东西着实不方便，还不如发放现金，让他自行购买表孝心呢！
2、购物券（超市卡）。虽然有些受限制，但是职工还是有选择权，所以多数职工比较喜欢。
3、月饼。虽然很传统，但是这项福利大家也是同样能接受的。但是千万不要太寒酸，员工会和其他同学、朋友对比。如果太差，形成心理落差，跳槽也就不远了。
4、多给一天（几天）带薪假期。中秋节回老家的人太多，买票不好买，路上拥堵。多放一天假的老板，虽然没有发东西，但是这项隐形福利，职工是乐见的！
5、生活用品。保温杯、床上四件套等等生活用品，职工也能接受。但是如果太低廉，发放的意义也就不大了。
6、电子产品。年轻人都喜欢。可以按职工的销售额等等发放不同等级的电子产品。越新奇，员工越喜欢。
