1、结合实际
明确自己的就业方向，既然在这家公司面试，就要按这家公司的职位构造去说明自己的就业观，面试的职位所对应的发展阶段，以及自己想要到达的高度。
2、认识自己
根据自己的专业选择职业，这种是比较稳妥的选择，因为你有丰富的理论知识，有了一定的基础，公司在培养你时可以节约成本。
3、挑战自己
比如本来从事文员一类无压力的职位，你想挑战自己锻炼自己，你可以明确表达你选择销售岗位，尝试不同类型的职位。
4、适合自己
根据自己感兴趣的东西，擅长的技能选择职位， 这样能够充分展示自己的特点。
5、现实型选择
择业时从长远考虑，这份工作的长期性，稳定性，以及能够获得的工资是否与自己的付出成正比。
6、价值的实现
来一个职位工作，是为了成长，获得经验，以及突破自己，让自己有平台发挥自己的特点，从而得到赏识，实现自己的价值。
7、奉献精神
选择职位，就是把自己奉献给这家公司，你的青春、技能等等，无论哪一份工作，都要怀有奉献精神，才能面试成功。
