1、嗨森文化定位体系：一、通过深入研究，为企业确立精准的战略定位，使企业利用差异化赢得竞争，实现经营突破。
2、二、为企业各个部门的运营活动指明方向，与企业整体战略保持简单一致性。通过深度服务与长期跟进，逐年对企业战略进行优化，使企业的运营活动相互加强，成为独特的、无法被对手复制的系统。
3、三、参与并协助企业高管做决策，如传播：广告语及品牌故事、媒介及与组合、互联网营销与公关、协助第三方媒介公司执行等。产品：产品组合及特性挖掘、产品定价、包装及物料等。渠道：界定重点区域市场、线上线下渠道优化及拓展等。团队：提供团队培训，提高团队营销能力。
4、四、根据企业遇到的突发事件，如竞争对手的重大举措、危机公关、行业突发事件等，确定应对方案。
