1、同样是几个人，
为什么你们队的战斗力就是要差一点，
他们队伍就是更强，
其实说到底就是要
懂得团队建设。
1、中心标杆要有：
兵熊熊一个，
将熊熊一窝。
说的就是领导人，
我们在组建团队的时候，
我们一定要懂得选好一个领导人，
一个好的领导人是能带领你们
整个团队发展的，
这个是很重要的。
后台回复： 好的领导人具备什么？
我会及时的回复我的经验。
2、团队人员特点各异：
一个好的团队，
一定是多种人才集合，
如果全部都是会做事的，
没有一个好玩的，
其实这个团队也是不完美的。
我们这个时候要懂的不同人的性格，
然后进行筛选。
3、团队分工明确：
大家不知道自己做什么，
你也做这个，我也做这个，
这个团队是没有战斗力的，
我们只有分工明确
你做服务，
我做售后，
这样才能有战斗力。
4、团队气氛要燥：
一个好的气氛，
其实是有利于团队的发展，
如果气氛很压抑，
大家都不做声，
团队的凝聚力就上不去。
5、团队要有共同目标：
你是这个目标，
我是这个，
最好大家的做事的力气都不能向一个方向，
只有大家有一个共同的目标，
我们做事力气才能更好的使到一块，
做事效率高些。
