知识学习——小经验：[6]考核经验

1、第一点，处理好三个关系，更加科学的改进考核模式！或者工作某事。

2、第二点，凸显三个导向，更加合理的定位考核目标。发展战略、务实创新、价值效能！

3、第三点，处理好三种管理，更加科学的改进考核模式。组织收入考核模式!

4、第四点，完善好三个机制，更加全面的提升考核质效！更加全面的提升！

5、第五点，完善好三个机制，更加全面的提升组织收入、依法治税、纳税服务、税收征管、队伍建设、反腐倡廉！

6、第六点，促进三个融合，更加有效的培育绩效文化、税务文化、依法治税、纳税服务、税收征管、队伍建设反腐倡廉文化！强化服务年文化！