时间:2026-02-15 03:16:36
1、充分了解要解聘的员工信息;
2、找到突破口;
3、相关法律法规;
4、站在员工角度分析现状(不可直接表明公司立场);
5、取双方都可接受的方案;
6、总结经验。
2、不断练习,提升技巧
3、以解决问题为目的