1、分清他是不是真的在刁难你，有时候其实只是你做得不好影响他的工作。这种时候一定要去提高自己，有这样一个人监督你，是在帮你成长
2、公司实际上就是社会，而社会总是排斥和自己不一样的人。这个时候你就要分情况，看看要不要和大家一样了
3、你的出现是不是威胁到了他，特别是大你一级的上级。这个时候处理就是一个艺术的了，小编建议是待时而动
4、上级之间或者公司内部的斗争，这种是属于公司体系问题，请分清情况选择战队或者离开
5、好好和刁难你的人谈一下，但是一定要有技术，最后能够知道他的原因，有针对解决
6、如果以上方法都没办法，请一定要通过某种方法，让上级知道他影响了工作进度，但是这个会比较考验你的智慧哦，要三思而后行
