1、时间规则对作息时间、考勤办法、请假程序、交接要求等方面所做的规定。
2、组织规则企业单位对各个职能、业务部门一级各层级组织机构的权责关系，指挥命令系统，所受监督和所施监督，保守组织机密等项内容所做的规定。
3、岗位情写硎霈规则也叫作岗位劳动规范，它是对岗位的职责、劳动任务、劳动手段和工作对象的特点、操作程序、职业道德等所提出的各种具体要求。包括岗位名称、技术要求、上岗标准等项具体内容。
4、协作规则企业单位对各个工种。工序、岗位之间的关系以及上下级之间的连接配合等方面所做的规定。
5、行为规则对员工的行为举止、工作用语、着装、礼貌礼节等所作的规定。
