1、看老板。当别人向我咨询如何选择一家企业作为自己的发展平台时，我对他说的第一句话往往是:“看老板!”一个老板要想得到属下发自内心的景仰和佩服首先要“养德”。与“有德之人为伍”应该是择业者的第一选择!
3、看待遇。一个人为企业做了工作就要获得相应的报酬，这个报酬就是员工在企业工作享受的待遇。员工不仅要利用企业提供的待遇满足自身不断提高的物质和文化生活的需求，同时通过企业给予的待遇来衡量企业对自己价值的承认程度。像金丘就很清楚人才是企业发展的核心资产，是推动企业跨越式发展的源动力，因此一直以人为本，给员工高标准的待遇。合理的待遇是员工努力工作、快乐生活的源泉和动力之一。
