1、激励护士多劳多得，积极进取，加大考核力度。在平常的时候，多激励护士积极工作，如果表现出众会颁发优秀模范证书和慰问金，这样可以让每一个护士更好的照顾每一位病人。
2、每一个护士节，为每一位护士送出最大的福利。在每一个护士节到来之际，医院代表给各个护士送出福利，纪念护士并慰问护士的辛苦，让每一位护士的内心更加温暖。
3、护士家属就医，可以有一定的优惠。出台一些比较合理的政策，例如：护士的家属来就医，可以有一定的优惠，让护士的内心更加欣慰。
4、医院每年记录各个护士的成长和拍摄照顾病人的每个瞬间，最终在年终总结的时候，播放出来。在平常有空的时候，可以用摄像机记录下护士的精彩瞬间，然后在最后年终总结上评选出最美护士，提出表扬并颁发证书。
5、上级多询问护士的各项生活状况或者身体状况，关心下属。上级多进行询问下属，多关心下属的工作，让护士感觉自己被重视，能够让护士们觉得上级平易近人，能够关心他人。
6、把每一位护士当做是一个天使，为医院带来好运。平等对待每一位护士，不要有歧视，奖罚分明，遇到做错事的地方，及时指出，并加以改正。
7、医院职工之间，相互的理解和关照，开展一些关于关心关爱护士的理论思想课，上级带头关心护士。芋黹抵榀各个职工之间理应相互的关照，把一切关心关爱的思想灌输到每一位职工的大脑中，时刻谨记，不要忘记最基本的关心。
