如何当好主要领导

1、当主要领导，面对各种性格的人，面对各种思想的人，面对各种能力的人，你需要因人制宜，安排他们的工作；需要针对他们的性格，与他们相处。

3、主要领导重点要管好领导班子副职，而其他人员，按照领导干部职责制度分工，交给其他副职去管理。

5、重点就管理好党委领导班子成员，按照领导干部责任分工，由他们分兵把口，给予他们充分权利，由此，工作运转起来就会十分顺畅。