1、即兴演讲+半结构：
一分钟即兴演讲+半结构面试，即兴演讲有两个题目，一组12个人，选择的人要平均，否则多的那一方还要进行第二次，12个人一次演讲过后就开始依次按顺序点评，但是点评对象的题目要和自己不同，就像我的题目是不要懒惰，那就只能点评选择乐观的人。最后考官会挑人问几个问题。
即兴演讲结束后，会有半结构化的提问。
2、无领导+半结构：
无领导小组讨论，一组12人，先15分钟辩论，一半正方一半反方，抽签决定，辩论方向由抽签的第一个人决定，再15分钟自由讨论达成一致。
无领导结束后，会有半结构化的提问，一般在5分钟左右。面试的形式并非一成不变，有时为了提高面试效率，也会省略辩论环节或者个人陈述环节直接进行讨论。
1、了解无领导小组讨论，并熟悉演练。
2、对于社会当中金融类的热点问题要及时关注，并有自己的思考。
3、做好精彩的自我介绍，不落俗套。
4、了解农行企业文化，明确自己的求职动机及职业规划。
5、梳理个人经历。
6、初步了解金融相关知识，具备银行人的思维。
