延长假期工资怎么算

1、按照一般假期发放

按照一般假期正常发放，也就是不会扣除多放假期的工资，按照全勤来发放，这符合国家的实情，但是也要看公司实力，量力而行。

2、扣除所延长的假期工资

对于正常的年假意外的延长假期，需要扣除延长的假期，也就是不会按照满勤发放，这样也不算违背规定，主要还是企业实力不允许，也无可厚非。

3、按照出勤计算

有一些私企只是结算出勤工资，休假工资不计算在内，这样明显违规，但是也是实际情况，多数为私人小企业，主要还是节约成本。