年假没休，离职怎么算工资

1、建立一个表格计算离职时需折算的年假数。

2、假设员工3月15日离职，年假数是10天，当年未休年假。

3、折算年假数输入公式“=B26/365*C26”。

4、当年剩余年假数输入公式“=D26-E26”。

5、打开工资结算表。

6、将折算出的年假数并入“本月实际出勤日”，计算出结算工资即可。