1、1.开篇可以简单的介绍员工的基本信息。
如xx同志在我公司xx岗位，任xx职务，主要负责xxxx工作。
2、2.阐述员工的综合素质。
如该同志有较高的为人素养，工作能力强，业务经验丰富，是一名实干型优质人才。
3、3.在工作方面的表现。
如该同志在工作上兢兢业业，任劳任怨，办事效率高，能保质保量按时完成公司领导交办的任务。
4、4.在生活中的表现。
如该员工在生活中严于律己，宽以待人，尊重领导，团结同事，为人热情诚恳，能够与领导和同事建立和谐人际关系。
5、5.范文。
xx同志在我公司xx岗位，主要负责xx方面的工作。该同志能恪尽职守，履职履责。能积极开展工作，服从组织，严于律己，认真开展各项工作并取得实实在在的效果。面对个人得失不斤斤计较，对待日常事务不分份内份外，能够顾全大局，主动承担，积极服务，与领导和同事建立了和谐融洽上下级关系、同事关系、朋友关系。
