企业如何根据员工工作质量进行绩效评价...

1、工作质量低劣，经常出现差错。1分

2、一般能完成工作，质量处于平均水平。2分

3、能完成任务，工作质量比较好，设计水平一般。3分

4、按期完成任务，工作质量较高，产品设计结构合理。无重大差错。4分

5、提前完成任务，工作质量突出，技术水平出众。无差错。5分