1、搭建PaaS开发与运维社区，构建PaaS组件运维生态圈；
2、为全网提供安全可靠的组件下载渠道、便捷的故障支撑体系（故障直通车，任务支撑等）；
3、社区围绕着人才标签体系和任务积分体系，引入积分（经验）制，勋章等级制等互联网化运营手段；
4、打造用户互帮互助、经验分享等信息交流平台。
5、通过用户日常行为分析以及组件分类，对用户进行行为标签和专业技能标签的身份识别。
6、社区为配合人才激励与人才管理，设立积分（经验值）体系，以及配套的人才等级与勋章运营。
7、积分作为社区人才效能考核的量化手段之一，对社区人才工作站及优秀团队的筛选提供基础考核依据。
