欠工资不给怎么走法律程序

1、到劳动行政部门举报，公司不按时支付员工工资的员工可以随时解除劳动合同。

2、并要求公司立即支付拖欠的工资，以及按照拖欠工资的25%支付补偿金。

3、申请仲裁，及时搜集侵权的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

4、如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

5、打官司，如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。