过年值班工资怎么算

1、按照工资日常计算，每小时工资乘以值班时间。

2、如果公司规定过年期间有值班津贴，那么可以在正常工资的基础上加上值班津贴。值班津贴的具体数额应当在员工合同或公司规章制度中明确。

3、对于法定节假日或调休日，公司可能会规定额外的加班费或调休日的福利，这也会计算在值班工资中。