月工资怎么算才正确

1、我们固定月薪属于计时工资制。

2、奖金是对生产或工作直接相关的超额劳动给予报酬。

3、奖金是对劳动者在创造超过正常劳动额以外的社会所需要的劳动成果时，所给予的物质补偿。

4、津贴是在劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式。

5、出勤工资计算标准，公式一：月出勤工资=月工资标准*（1-1/21.75*事假天数）。

6、公式二：月出勤工资=月工资标准/21.75*出勤天数。

7、公式一适合请假天数少的员工，公式二适合新员工和请假天数大的员工。