1、首先，可以通过驽怛判涮住房补贴政策留住人才。一般人才都是比较年轻的高尖端人士，住房问题是任何人都逃避不了一个问题，那么，我们可以通过一些优惠政策，工资补贴等降低一个人才购买住房的成本，让他们在本地安家袍骗蛎上落户，或者直接给他们安排住房。
3、第三，给予他们更多施展自己才华的地方，要知道很多工作不是说你会做就可以的，还需要资历才能担任，那么，适当放开限制让他们可以有机会去施展自己的才华。
5、第五，给予他们探亲的假期，让他们可以有时间回家探亲。因为一个人满足了物质上的需求，剩下的就是精神上的需求。
