1、保持一如既往、向上的工作态度。不能因为想从众、融入人群，而改变自己的敬业态度。况且这样其他人也不会接纳你，换来的可能还是冷嘲热讽。
2、审视自己的行为。自己有没有因为自己受到了领导的重视而变得飞扬跋扈，对能力弱的同时冷嘲热讽（也许是无意的）。如果有这样的行为，那么要及时改正！
3、请和自己关系好的同事帮忙留心自己受到排挤的具体原因。比如是某位同事挑破离间，那么你就要澄清。或者自己锋芒毕露，没有给别的同事留有机会。那么日后要变得愈加低调。
4、对同事多一些赞美。可以具体到PPT的图选的恰到好处，领带夹真精致等等。这些赞美之词会让同事感觉到你对他（她）很关注，自然会拉近你和他（她）的距离。
5、审视自己和领导关系。有没有哪些让同事误解的行为，比如经常私下见面等等。工作内容最好在工作时间解决，避免过多的独处机会，不让同事有造谣的机会。
6、努力晋升，让同事遥不可及。当你比别人优秀一点点时，别人会嫉妒。当你甩别人几条街的时候，其他人就只有羡慕的份儿了。
