1、充分了解领导的想法。愿意站在领导的角度去想事情，自己说出来的话自然能够得到领导的认可。
2、了解领导喜欢沟通的类型。不管是哪种类型的领导，只要下属能够将自己内心的想法表达清楚，领导自然就会知道下属的能力。
3、领导一般是喜欢行驶领导的权利而已;所以说，大家在与领导打交道时，要尽量明白领导喜欢的沟通风格。
4、明白领导喜欢的工作风格。不同的领导们，他们的工作方式是不同的，大家在了解了领导喜欢的沟通类型之后，作为下属也要尽量明白领导喜欢的工作方式。
5、有些领导的风格是喜欢授权，给足下属的权利，这种领导希望能够发挥出下属的价值，帮助团队做出好的工作业绩。
6、要想让自己的工作顺利，需要完全听从领导的安排。所以说，大家在工作时，要根据领导不同的工作风格来做事。
