产假结束不回来上班怎么处理？

1、产假结束不回来上班怎么处理？

下面就介绍一下

2、首先，不按期回单位上班的，用人单位应当书面通知限期回单位上班

3、第二，经书面通知限期内回来上班的，应上报未上班期间可以按事假处理，不发给工资

4、第三，经书面通知到期仍然不回来上班的，从期满的次日起，按旷工处理，达到单位规章制度规定的可以解除合同天数的，可以按《劳动合同法》第三十九条（二）款规定解除合同；

5、最后，通知员工来办理离职手续；