1、职场新人首要任务是做好本职皤材装肢工作。这是新人去留的决定性因素。工作中遇到不会的问题要虚心向同事及职场前辈请教，如果得到了同事及前辈的指教要诚心道谢。主动承担一些基础工作，谦逊有蕴宗宿掾礼、勤奋好学的新人是职场老人比较欢迎的。
2、谨言慎行。刚入职场时不要毫无顾忌的和同事说笑。即使你是个开朗的人，也要保持分寸，细心观察办公的氛围以及公司领导注重的工作气氛，不要成为气氛的破坏者。
3、不要随意加入帮派。办公室待久了，总会形成一些小帮派，这些帮派其实对工作无益，一般是以结伙发牢骚说三道四为多。公司领导最反感这样的帮派，所以一定要注意，保持自己的立场，不要参与到是非之中。
4、职场总有一些老人会欺负新人，这时新人应做到不卑不亢。遇到不公正待遇应多和老员工沟通，让他们明白自己虽然是新人，多学习多做工辑湃形傥作是本分，但不是分内之事明显带不公平色彩的分工自己不会妥协接纳。切忌直接向公司领导告状，无论你多么有理，领导都会觉得你不懂事、不踏实。
5、要充分利用业余时间多学习，不断提高自己的业务水平，不要得过且过，自我满足，只有做得好，能力突出，才能在职场中游刃有余，争取工作上的升职与加薪。
