什么样的人能打动面试官

1、首先呢你要体现出你的专业素养来，包括你的口头表达能力和书面表达能力。最重要的一点，你得有一个含金量高的简历。

3、还有一点呀，面试不是让你去讲悲惨故事，哭爹喊娘，你要给面试官传递一种积极向上的态度。