怎样成为优秀的管理者

1、培养人才，专注于优点而非弱点。

2、成为其他人的教练，随时提供指导

3、做你心目中理想的管理者。

4、要有怀疑精神，但更要学会倾听。

5、共同面对困境，提供帮助。

6、用讲故事的方式分享你的激情与愿景；鼓励团队成员制定自己的计划。

7、同上条：利用故事清晰描述你期待的未来。

8、不要停止对自己的投资。

9、不要把什么都看成是冲着你自己来的。