怎么给领导提意见

 时间:2024-10-12 19:03:30

1、了解领导的为人。要先去了解领导,不要一腔热血的冲上去。做事不要太鲁莽,一定要先搞好关系。世界上不是每个领导都能平等的与员工相处。如若你还处于底层,那么还是要先和领导处好关系,或者说先展现出自己无可替代的一面让领导注意到你。一味的鲁莽只会让领导觉得你幼稚,尽管你的想法、建议很的当。

2、注意时间、场合。首先,不要在休息的时间去提建议,领导也是需要休息的,而在其休息期间夺卺臣囔肯定也是不希望人来打扰的,所以千万不要踩这个雷庐舌垩卫区。其次,要分清场合,不要再一些重要的会议上、或者在外人、媒体面前提建议。提建议难免会提到公司或者领导的缺点,这在独处时可能无所谓,但是在公开场合可能会影响领导个人或者公司的形象。造成不必要的误会。

3、注意方法。不要鲁莽、直白,尽量把提意见处理成正常的交流。不要一股脑地冲进领导办公室说我要提意见,而是要寻找一个合适的场合、机会。比如在酒后三巡、又比如在领导心情极好时。

4、注意言语。不要用命令的语气,一定要注意自己的身份,你是来提意见的,而不是来下达命令的,要多用一点询问词,激发领导的对建议的思考,适时的引导领导肯定你的建议。

  • 如何给领导提建议
  • 如何给领导提建议
  • 领导班子征求意见表怎么填
  • 个别谈话如何评价领导
  • 员工怎么对领导提意见和建议
  • 热门搜索
    太平车险怎么样 为什么睡觉老是做梦 为什么要减肥 怎么设置拍一拍 怯怎么读 胆囊息肉是怎么引起的 芦笋怎么做好吃 肚脐眼臭是怎么回事 家有悍妻怎么破 苹果手机突然没声音了怎么回事