工作中遇到懒怠的下属怎么办

1、首先，作为上级，自身要做好，要以身作则，如果上级自己都懒怠应对工作，又怎么能指望能够带出勤快认真的下属呢，所以上级要先修炼自己，作一个好的榜样，这样在下属面前才有威信。

3、如果在工作中发现有下属出现懒怠的情况，上级要找个时间与下属谈谈心，了解下对方最近的工作情况，是不是遇到了什么困难，只要找对根源，才能较好地解决问题。

5、身在职场，一个人如果看不到上升和成长空间，时间长了总是会灰心，体现在工作方面就会懒怠，作为上级，要为自己的下属争取福利和晋升机会，哪怕不一定成功，但能让人感觉到被重视。