1、确立一个明确而实际的目标。有了明确的目标，团队就会团结协作，为了目标而奋斗，明确的目标是团队成功的基石，但同时目标要切合实际，完全不符合实际情况，根本无法实现的目标，会适得其反，是团队没有斗志
2、沟通和协调。沟通是思想的沟通和信息的互通有无，是大家保持同一的战略思路，协调统一行动，同向使力，不要出现放向的不统一，使力分散
3、树立主人翁意识，把企业当自己的，一切事情女里去做好。识大体顾大局，尽量减少工作中出现的摩擦问题
4、团队领导不断提高自身的影响力和领导力，火车跑的快，全靠车头带。作为领导，要有决断和领导力，平衡团队中的人员配置，处理团队中的各种问题，把团队能力挖掘到最大
