1、提前15分钟到，不要过早，否则会对面试官形成心理压力。正常来说你提前太久如半个小时，hr可能会通知面试官提前开始面试，但面试官可能正在开会等，急匆匆来反而不好。
2、一定要做破冰，不要一开始就进行自我介绍，很多面试官可能是在面试你前的一分钟才拿到简历，草草看了下履历。早自我介绍他也听不进去，不如给他点时间缓冲一下。
3、微笑。不管面试官是否严肃，你的微笑会让他感到你的自信。
4、提前对公司及你应聘的岗位做一个了解，准备好至少2个体现你好奇心及关心未来发展的问题。当然不宜过难，让面试官不能从容面对。
5、表现出你的稳定性，让他相信你愿意在这家公司长期发展。
6、如问到离职原因，一定要表现出对前公司和前领导的认可，这样面试官会觉得你懂得感恩，愿意栽培。
