1、第一种：个人原因提出离职解除劳动合同后如果还想要继续缴纳社保，但没有找到工作，也没有挂靠相关的单位，需要到当地社保局以灵活就业的方式缴纳社保。这样的话不会造成社保的中断。
2、第二种：个人原因提出离职解除劳动合同已经重新找到了工作，并且新的工作单位也为员工缴纳社保的话，需要找单位相关部门提供个人身份信息为自己缴纳社保。
3、第三种：提出离职解除劳动合同后未找到新的工作单位，并且个人经济条件无法承担社保费用，可以和原单位协商解除劳动合同，以这种方式解除后可以领取失业金，在领取失业金的状态下，未找到新的工作单位这段时间，社保费用由社保局承担并且缴纳。
4、第四种：如果个人原因提出离职解除劳动合同后需要离开当地，需要把社保相关业务转移到新的参保地参保。避免造成中断。相关信息需要咨询当地社保局。
