如何让薪酬有吸引力

1、在薪酬上最直观的就是发到手上的实际金额，扣除了税金和保险还能够超过同行业同职位的一般水准，就能够提高吸引力。

3、在薪酬的发放方式上不打折扣，钱就是钱，不以公司物资或者购物卡礼品券等形式作为补充。

5、公司的人文关怀也是薪酬的表现方式之一，类似职工生日时公司赠予的福利更能够体现吸引力，增加职工对公司的认同心。