团队解散后如何分配提成

1、首先，如果当初签订的有合同或者事先约定的，则应按照当初约定的出资比例和分红情况进行盈亏承担

2、若没有合同或者约定，则按照多劳多得，少劳少得，不劳不得，责任贡献大小进行利益分成。一定要尽量合理分成。

3、团队解散，首先要进行资金盘点，先把外来债务及往来清算完毕，最后分成按照当初组建团队成员的出资比例及承担责任和贡献来分配资金。