1、IF函数的多层嵌套公式：=IF（条件1，结果1，IF（条件2，结果2，IF（条件3，结果3，……IF（条件N，结果N，结果M））））
2、案例1：判断下图中考核成绩是否合格,规则为：
①考核成绩50分以下的，不合格
②考核成绩50分以上的，合格
具体方法：在D3单元格中录入公式：=IF(C3<50,"不合格","合格")，然后下拉复制公式。
3、案例2：求下图中考核成绩对应的提点，规则为：
①考核成绩30分以下，提点3%；
②考核成绩30分（含）到50分，提点5%；
③考核成绩50分（含）以上提点10%
具体方法：在D3单元格中录入公式：=IF(C3<30,0.03,IF(C3<50,0.05,IF(C3>50,0.1,"")))，然后下拉复制公式。
4、案例3：确认下列人员考核成绩的“优良中差”，规则为：
①考核成绩30分以下，为差；
②考核成绩30分（含）到50分，为中；
③考核成绩50分（含）到80分，为良；
④考核成绩80分（含）以上的，为优；
⑤考核成绩100分（含）以上的，为优+；
具体操作步骤为：在D3单元格中录入公式：=IF(C3<30,"差",IF(C3<50,"中",IF(C3<80,"良",IF(C3<100,"优","优+"))))，然后下拉复制公式。
