1、第一点，除非是到了不得不做出反对的时候，切忌不要和领导唱反调，尤其是直属领导。
2、第二点，如果是领导和别人起了争执，私下里如果领导和你沟通，记得赞同ta的看法。
3、第三点，领导很多时候不会直接逼你做事，但是你要明白，ta说的话很可能就是硬性要求。
1、第四点，沟通最重要的是回应，有的时候如果很普通的问一句话却没人回应，这时候记得说点什么，避免尴尬。
2、第五点，切忌和领导开玩笑过火，不要觉得说你这样和领导亲近，减少距离感，大错特错，拿出工作成果比什么都管用。
3、第六点，能用数据支撑的时候言语之间多用数据，假大空的沟通只会产生相反的作用。
