HR如何提升自己跨部门协同工作的能力

1、保持换位思考的态度在HR协同工作的过程中，如果你不了解其他部门的工作结构，首先就应该站在他们的角度看问题，进行合理的任务分配，这样才能够做好部门之间的协同工作。

3、学会借助领导力量如果HR在工作制度上难以推行下去，这个时候就可以先请示公司领导征求意见，一旦同意之后这样就可以顺理成章地将事情办理下去。

5、及时化解工作误会在跨部门对接工作中，难免会有一些不愉快的事情发生，但是为了不影响进一步的工作进度，必须要尽快找到相关人士做好工作误会的化解。