社保和工资一起怎么做账

1、计提工资和社保费：

根据工资明细表计提工资和社保费。假设不考虑个人所得税，将计提额分别计入工资费和社保费，同时记录应付职工薪酬科目，将代扣社保额计入其他应收款科目，做账方法如下。

2、发放工资：

实际发放工资，冲销应付职工薪酬科目，做账方法如下。

3、缴纳社保：

实际缴纳社保费，冲销应付职工薪酬和其他应收款科目，做账方法如下。