1、技术过关。例如你是做互联网的，如果对互联网根本不了解，那么就不能带领下属，下属不好好干事你也不知道。
2、有个人魅力。如，对人亲切能和员工打到一起，或者为人刚正无私严格。
3、比员工更有干劲。一般领导是要鼓励带动下属干活的，你自己都没有干劲下属不可能卖力
4、保持乐观。领导要保持乐观，不然在重要的岗位上很容易犯愁，努力找办法解决问题才最重要。
5、善于沟通，善于说话。光有能力不会说话也当不了一个好领导，好的领导情商一定高。
6、让上级了解的你的优秀。想要升职一定要让老板看到你的努力和优秀，光闷头苦干是不行的。
