1、1. 病假期间是否扣工资是由国家法律和公司规定所决定，一般来说，在病假期间，公司应该支付员工基本工资或者更高的补偿金。
2、2. 在国家法律规定的情况下，员工可以在合理范围内享受医疗保险待遇，此时的病假期哨仗联间一般不扣工资。
3、3. 在某些公司内部政策中，公司会规定员工在病假期间的薪酬支付标准，并且在员工请病假期间，按照其规定的标准扣除员工的工资。
4、4. 如果员工通过非正常手段（例如缺勤、无故离职等）离开工作岗位，则公司有权根据当地劳动法规或个人劳动合同的约定，在扣除未总伐事先申请的假期时扣除相应的工资。
5、需要注意的是，以上只是一些一般情况下的情况。具体扣除比例还需根据具体的公司政策、员工个人情况、病假时长等因素而定。因此，如果您需要请病假，请及时了解公司的相关规定并诉强严格遵守。
