1、要有好的心态，古人说的好修身养性。要想做好领导千万不能浮躁。如果一件事自己都不想做却推给员工来做，这样怎么能做好领导呢？
2、做领导的难免会碰到很优秀的员工，千万别去打压他们，应当看到优秀的员工感到欣慰，要想到员工一起进步。
3、许下的承诺就要兑现，别老说空话去不去实现，久而久之你在员工的心里就会丧失信用。
4、时刻想着给自己的员工谋取更好的福利，你在要求员工做好事情的时候，也要想着帮他们谋取更多的福利。
5、员工都有犯错误的时候，要学会处理这样的事情。犯错不可怕，一个好的领导应该去鼓励自己的员工，犯错误就鼓励，做好的事情就表扬。员工相信会更加努力的干好自己的事情。
6、有些事情该给员工压力就要给，这样才能培养出优秀的员工。才能让你领导的团队越来越好。
7、每个员工都有自己的私生活，他们需要有自己的空间，所以要公私分明。尽量别占用员工的私人空间。
