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1 按照政府文件规定,事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项,其中第一项是 基本养老金=〔职务(技术等级)工资+国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。 其中职务(技术等级)工资,包括岗位工资,薪级工资,职务补贴,综合补贴,出勤补贴等,出勤补贴不算,其他的都可以算在内。 国家规定的综...
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1 1、进入手机,打开APP,选择市民中心。2 2、进入后,点击热门服务项目中的深圳社保。3 3、选择退休服务,点击养老待遇查询下方的立即查询,查看计算。
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3 2014年9月底本人基本工资,需要查看该人档案,找出当年的工资审批表,岗位工资加薪级工资就算。4 退休比例就是实际满35年是90%。少五年少5%。5 纳入原退休费计发技术的国家统一规定的津贴补贴看单位和个人,很多都是0。6 退休补贴+1993年工资制度改革保留的津贴补贴+按晋政办【2015】61号文件增加的退休费。这...
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1 机关事业单位退休工资标准及计算公式:事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。事业单位退休金由基础养老金和个人账户养老金两项组成。养老金=基础养老金+个人账户养老金。我们首先要清楚机关事业单位的退休金是由两部分组成:【基础养老金+个人账户养老金】,而养老金又包括...
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1 养老金计算方法:计算公式:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。2 举个例子,如李先生平均月薪4000元,养老保险缴费期限为10年,假设10年后北京市月平均...
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计发养老金不仅与职务职级相关,更与本人退休时上年度全省在岗职工平均工资、缴费年限(含符合规定计算的连续工龄)、缴费基数等10余项指标挂钩。同时,为让退休人员分享经济社会发展成果,国家对当年以前的退休人员也建立了养老金调整制度。按照国家统一部署,2015年以来,我省结合实际研究制定了《四川省人民政府关于机关...
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1 计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。退休以后的...
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1 应该是有五年一个档的计算。目前的退休有几种,一种是机关事业单位退休制度,一种是城镇企业职工基本养老保险,一种是城镇居民养老保险或新型农村养老保险。机关事业单位退休制度在职时不用缴费,退休时根据档案里职级工资结合工龄等因素来计算,这个确实会存在你说的几年一个槛儿的问题,因为工龄和计算比例有关。...
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企业退休人员:以参保人员退休时本市上一年职工月平均工资为参数来计算基本养老金。鉴于每年本市上一年职工平均工资公布的时间在六月份左右,所以在新的职工月平均工资公布前退休的人员,暂按前年的本市职工月平均工资来计算,在新的职工平均工资公布后,即重新计算退休人员基本养老金并予以补支待遇差额机关事业单位退休...
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具体计算方法如下:工具/原料 计算机 文件 方法/步骤 1 基础养老金﹦退休时全省上年度在岗职工月平均工资 ×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。1、全省在岗职工月平均工资按省统计部门公布的数据执行。 2、本人平均缴费工资指数﹦(视同缴费指数×视同缴费年限 +实际平均缴费指数×实际缴费年
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教师退休工资如何计算 简介 退休金是社会重要的一项退休保障,让退休后的人们也能获得保障,所以退休金很重要,而且一直也是大家关注和讨论的问题。那么什么是退休金呢?以及退休教师工资怎么计算呢?工具/原料 退休金 方法/步骤 1 1.退休金含义退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务...
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6 根据审批意见,通过信息系统计算退休待遇(上年度岗平工资未公布前,暂按上上年 度岗平工资预算退休待遇);确认领取养老金的开户银行(全称)、银行代号、银行账号等,7 打印《机关事业单位基本养老保险参保人员基本养老金计发表》(以下简称《待遇计发 表》,一式两份)并加盖印章,交给参保单位(对上年度岗平...
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(2)个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、 统一支付。3 职工基本养老保险费的缴纳与计算:1. 单位缴费:自2019年5月1日起,降低城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险) 单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及...
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缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。 事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策,各地都根据实际的情况制定缴费比例。 事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。目前事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位发放。
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退休怎么算工龄时间 简介 退休工龄如何计算?我们这里所说的退休工龄,其实和工作工龄是完全不同的两个概念。工作工龄有的不能计算为退休工龄,但是退休工龄是可以计算工作工龄的。下面和大家分享一下观点。方法/步骤 1 工作工龄是我们从参加工作开始,在用人单位工作一年就算一年工龄,工作工龄可以作为计发工龄工资,...
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职工养老保险怎么算 简介 申请人提交材料齐全,符合条件的,镇(街)人力资源和社会保障服务所出具《资格认定结果告知书》(审核通过)给申请人;不符合条件的,出具《资格认定结果告知书》(审核不通过)给申请人。工具/原料 身份证、户口本 方法/步骤 1 到户籍所在地的人力资源与社会保障局咨询相关政策。2 索取...
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另公务员、事业单位工作人员违法违纪案件在立案调查期间,不得辞职、不得解除聘用合同、不得办理退休手续。拓展资料:基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(正文 1 公务员、事业单位工作人员,其辞去公职前或被辞退前在机关、事业单位的工作年限和重新就业单位的...
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应该说:同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。6 编制、工资的区别工资的来源不同公务员编制就是单位工作的正式人员,其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业单位的工资形式有三种:一种是全额参照公务员待遇,全额财政拨款,像林业局。一种是差额的,给一个百分点...
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(二)临时工、季节工、学徒工、轮换工、经济建设民工、“亦工亦农”工转正后的工龄计算1956年11 月12日国直人习字第79号《国务院关于国家机关工作人员退休和工作年限计算等几个具本问题的补充》中规定:国家机关使用的临时工作人员(有的称为“雇员”)被正式录用以后,他们在正式录用以前在本机关的工作
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用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构审核后,在规定的期限内缴纳社会保险费。职工个人应当缴纳的社会保险 费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险经办机构应当按规定建立和记录个人账户。3 养老保险缴费数额计算方法 (一)企业缴费额=核定的企业职工工资...
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但是无论是企业职工还是机关事业单位的人,都会存在离职的可能。当你辞职后,公司也就没有为你缴纳社保的义务了。那么,我们今天就来谈一下,离职后我们的社保问题,该如何处理?社保局工作人员说,聪明的人一般都这样做!方法/步骤 1 首先,我们先来了解一下,这个社保到底是怎么样的?我们都知道,在我们退休以后...
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党费的计算收缴分几个类别,下面小编具体来讲,希望能帮到您。按月薪计算的党费 1 按月领取工资的党员,每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数,按规定比例交纳党费。2 工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括:机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴;事业单位工作...
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2 工龄的计算 初次就业的时间确定后,就可以开始计算工龄了,如果中间有间断,档案里面必然有相关的材料,根据材料上面的记载时间,减掉中断的年数,就是工龄的时间。如果中途没有中断,工龄的计算就是从初次参加工作至今的时间。3 工龄的作用 1、企业职工的退休待遇跟工龄有很大关系,工龄越长,工资福利越高;...
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3 事业编制。事业编制是指国家为了满族文化教育卫生,改善生产条件,增进社会福利所设置的一些国家事业费开支单位的人员编制。4 事业编制补贴比如图书馆,博物馆,学校等类型的单位就是事业拨款单位,所以是事业编。一般是全额事业拨款,因为他所有的费用都由国家财政支持差额拨款的事业单位,比如说医院以及公园等景点,...
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适用单位主要有:科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城 市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的...
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养老保险交不够15年怎么办 简介 养老保险问题答疑 方法/步骤 1 养老保险要缴费满15年,退休时才能领取养老金。这是养老保险制度的一个硬杠杠,可很多人由于年龄大、参保晚、中途失业、中断缴费等等原因,缴费时间非常短,还有的是断断续续的,等到自己临近退休时才发现,自己的缴费时间加起来还不足15年,无法享受...
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4 第四步就是办理好工资转出手续之后,还要求到原理单位开出一封到新单位的介绍信。5 第五步就是拿着介绍信到当地人社局,把档案调入新县城的主管人社局,由新县城的主管人社局开具介绍信给新的事业单位,就可以拿着这封介绍信去新单位报到了。注意事项 如果觉得这篇经验不错的话,麻烦投一票,谢谢!
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主要区别:1、经费来源不一样:行政编制,国家财政全额负担;事业单位按不同的种类,由国家财政或全部或部分或一点不负担;企业编制理论上不关国家财政什么事。2、待遇、地位不一样:这点在很多地方都有体现,一般来说,在体制内的行政或事业单位中,行政编制地位最高、待遇最好,这里所说的待遇包括工资、福利、...