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1 阿米巴经营是指将组织分成小的集团,通过与市场直接联系的独立核算制进行运营,培养具有管理意识的领导,让全体员工参与经营管理,从而实现“全员参与”的经营方式。是京瓷集团自主创造了独特的经营管理模式。“阿米巴”在拉丁语中是单个原生体的意思,属原生动物变形虫科,虫体赤裸而柔软,其身体可以向各个方向伸出伪足...
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3 授权管理在分权重,第一个要注意的就是巴长,巴长作为阿米巴单元的最高领导人,应该考察其是否具备领导能力,阿米巴运作能力,只有具备这种能力,才能胜任,另外在授权中也要考虑往年度业绩、现在能力、未来潜力、巴员的认同度等。4 独立核算独立核算的第一步是导入经营会计,让数据一目了然,各个单元经营状况一目...
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阿米巴经营独立核算 简介 阿米巴经营管理平台支持量化分权,各单元及子单元可实现独立核算,结合内部定价与交易,培养员工的经营意识和经营能力,从“被动执行”的立场转变为“主动思考和行动”立场。通过管理单元经营看板,可实时动态管理计划收入完成情况及计划费用使用情况,同时可对未来一定时间内的收入和费用预估进行统计...
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1 首先,进入阿米巴经营管理平台官网,登录阿米巴软件。在里面,我们可以创建无数个管理单元,每个管理单元相当于一个阿米巴巴长带的小团队。2 进入管理单元之后,找到商品栏目,就能给商品开始定价了。商品定价可以定对外销售价和对内销售价,可以针对不同的人群给予不同的价格,简单又方便。3 设置好商品价格,我们来...
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经营会计科目按其反映的经济内容不同,即三大会计要素,分为销售额类、费用类、利润类。工具/原料 阿米巴经营会计报表 企业经营详细数据表 方法/步骤 1 销售额类科目:是对销售额要素具体经营活动进行分类核算的项目。反映销售额类的有正向销售额和负向销售额,还可分为对外销售和对内销售额。对于二级以上的级别科目...
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阿米巴经营的核心是独立核算和内部交易,但真正运用起来的时候,感觉非常不简单,而且还需要增加一个部门的人帮忙计算,这样增加了更多的管理成本。在科技这么发达的社会,早就已经针对阿米巴经营开发出了一款软件。工具/原料 公司产品数据 阿米巴经营管理平台 方法/步骤 1 首先登陆到阿米巴经营管理平中 2 点击管理单元,...
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“阿米巴软件”是由道成智聚依托自身【理念+算盘】系统经营管理技术,在继成功实现阿米巴经营本土化之后,再次推出国内首个阿米巴经营管理软件(以下简称“阿米巴软件”)。 这是一套符合中国本土文化的企业级数据分析系统,能够结合企业的实际经营数据,实时、快捷反映出企业各个阿米巴单元的经营状况,助企业迅速做出正确...
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4 4打造阿米巴经营。 1)解决矛与盾的难。 2)关键在数字化的体现。 3)及时结果体现和激励。5 5全员全过程的精益化管理。 1)国内对精益管理认识的误区,太深。很多仅停留在看板管理,零库存,及时生产,这些肤浅的认识上,以至于认为,精益化没办法推行。 2)精益不在形式,重在理念的理解,及工具...
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1 阿米巴经营是指将组织分成小的集团,通过与市场直接联系的独立核算制进行运营,培养具有管理意识的领导,让全体员工参与经营管理,从而实现“全员参与”的经营方式。是京瓷集团自主创造了独特的经营管理模式。“阿米巴”在拉丁语中是单个原生体的意思,属原生动物变形虫科,虫体赤裸而柔软,其身体可以向各个方向伸出伪足...
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3 授权管理在分权重,第一个要注意的就是巴长,巴长作为阿米巴单元的最高领导人,应该考察其是否具备领导能力,阿米巴运作能力,只有具备这种能力,才能胜任,另外在授权中也要考虑往年度业绩、现在能力、未来潜力、巴员的认同度等。4 独立核算独立核算的第一步是导入经营会计,让数据一目了然,各个单元经营状况一目...
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阿米巴经营独立核算 简介 阿米巴经营管理平台支持量化分权,各单元及子单元可实现独立核算,结合内部定价与交易,培养员工的经营意识和经营能力,从“被动执行”的立场转变为“主动思考和行动”立场。通过管理单元经营看板,可实时动态管理计划收入完成情况及计划费用使用情况,同时可对未来一定时间内的收入和费用预估进行统计...
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1 首先,进入阿米巴经营管理平台官网,登录阿米巴软件。在里面,我们可以创建无数个管理单元,每个管理单元相当于一个阿米巴巴长带的小团队。2 进入管理单元之后,找到商品栏目,就能给商品开始定价了。商品定价可以定对外销售价和对内销售价,可以针对不同的人群给予不同的价格,简单又方便。3 设置好商品价格,我们来...
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4 4打造阿米巴经营。 1)解决矛与盾的难。 2)关键在数字化的体现。 3)及时结果体现和激励。5 5全员全过程的精益化管理。 1)国内对精益管理认识的误区,太深。很多仅停留在看板管理,零库存,及时生产,这些肤浅的认识上,以至于认为,精益化没办法推行。 2)精益不在形式,重在理念的理解,及工具...
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阿里巴巴是一种可以参考的好的方式,但这个,说的洋气一点是阿米巴,说的土气一点是联产承包责任制。但不管怎么说,有三个关键词是大家在设计组织结构的时候要特别重视的,第一个叫自由自在,第二个叫重复分裂,第三个叫激情四射。做到这三个核心点的话,组织结构再大也不会失去活力。3 第一,你的责任是什么?把...