新人初入职感觉很闲应该怎么办
先观察同事，主动提出帮助。公司的管理制度特别的完善，他们有独特的培训体系，前期我们所需要做的就是直接跟着流程走，就能够满足情况。当然新人刚刚在入职的时候，他们还没有分配到具体的岗位，这时候想要努力的工作也是没有必要的，建议他们先观察一下同事。同事在这个时间段要是特别的忙，自己想要帮助的话也可以向他们提出，但是同事在这个时间段一般不会要求你帮忙，因为你对这方面根本就是一窍不通。
不排除有些人主动跟同事提出要求，帮忙的时候可以有效的增进感情，也能够尽快的让自己熟悉工作，当然自己要选择非常好的时机，也需要注重场合，而不是一味的低三下四，这样对于职场当中的发展肯定是非常不好的，对于很多新人来说，他们刚刚进入到公司当中，自己也想要快速的适应公司的种种情况。
不过大部分新人在刚刚进入公司当中，他们不会有非常繁琐的工作，在职场当中老手根本就不会给他们安排工作，也不会有意刁难，对于一些新人，他们看到别人特别的忙碌，而自己却特别的轻松，心里面会堵得慌。一旦产生这类情况，个人觉得你先观察，适当的时候提出是否要帮助，如果说别人根本就不需要你的帮助，或者你想要帮助别人的时候，自己也不知道，无从下手的话，索性就不要帮助比较好。
如果我们在进入新的公司之后，自己看上去特别的闲，不妨找一个看上去比较友善的老员工，直接让他跟我们一起工作，要是我们身边做了一个非常和善的老员工，自己还不知道要做什么的话，那么就直接去咨询老员工，一般老员工会帮助我们告别这种困扰。
